一、遴选范围 

全国各级科研院所、全国各高等院校中涉林草研究领域的人才和团队。 

二、推荐方式 

（一）我校推荐本单位的人才或团队，各类不超过8名/个。各创新联盟推荐本联盟的人才和团队，各类不超过1名/个。 

（二）中国科学院、中国工程院院士提名推荐，每人可推荐创新人才1名或创新团队1个。 

（三）各单位推荐的人才和团队需在本单位综合评价后进行先后排序。 

（四）创新人才和团队推荐以坚持服务国家大局为重，优先支持符合国家、行业发展需求且已作出了实际贡献的人才和团队；坚持向科研一线倾斜，重点支持投身事业、潜心钻研且具有较大发展空间的人才和团队；坚持人才、项目和基地有机结合，优先推荐承担国家或省部级科研项目、国家或省部级基地（平台）中的人才和团队。 

三、条件要求 

推荐人才和团队成员应热爱祖国，甘于奉献，认真负责，具有科学精神，严守学术道德和职业操守，主要精力放在科研一线从事研究开发工作。人才和团队研究内容符合林草中心工作和重点战略需求，有关条件符合《林草科技创新人才管理办法》有关要求。 

（一）林草科技创新青年拔尖人才 

1.在林业和草原重点领域崭露头角，已取得突出学术成果和业绩，具有较强创新发展潜能，有望进入相关领域世界科技前沿。 

2.一般应有承担国家或省级地方重大科研项目经历。 

3.一般应具有博士学位，年龄不超过40周岁（1983年1月1日及以后出生）。 

（二）林草科技创新领军人才 

1.研究方向符合国家林草重大战略需求，已取得高水平重要创新成果。 

2.具有较强的科研领军才能和团队组织管理能力，以及带领本研究方向赶超或引领国际国内先进水平潜能。 

3.具有主持、承担国家级重大科研项目的经历。 

4.一般应具有高级专业技术职务，年龄不超过50周岁（1973年1月1日及以后出生）。 

（三）林草科技创新团队 

1.团队研究方向符合我国林草事业重点发展需求，属于国家和行业重点领域或国际重大科技前沿热点问题。 

2.团队具有承担国家级重大科研项目或重点工程等经历，有较高的研发目标和明确的发展规划。 

3.团队创新业绩突出，研发水平居我国林草领域前列，并具有持续创新能力和较好发展前景。 

4.团队结构稳定合理，核心成员一般不少于5人；团队负责人在团队中有较强凝聚力和威信。 

四、有关要求 

（一）各推荐学院要高度重视，严格标准，规范程序，认真把关，坚持优中选优，研究提出推荐人选。 

（二）各人才和团队于2023年5月23日15:00前将相应的推荐表、培养计划（一式三份）和汇总表（一式一份）通过学院统一交到科技处。 

院士提名推荐者，经院士签名后将推荐表、培养计划（一式两份）和汇总表（一式一份）交到学校科技处。 

同时，请将汇总表、推荐表、培养计划电子版发送至znlkjc@163.com（邮件标题格式请采用“人才申报+单位”，并附推荐人选及团队负责人的电子版照片（单独文件））。 

（三）对推荐的人选、团队，科技司将采取一定形式进行了解、论证和咨询，对前四批人才、团队五年培养计划落实好的单位给予优先支持，综合考虑相关因素提出建议名单，按照管理程序予以公布。 

（四）对弄虚作假骗取入选资格，违反职业道德、社会公德， 存在学术不端行为等造成不良社会影响，或者违反国家法律法规的，发现后即强制退出。 

五、联系方式 

联系人：张明龙  85623153 

电子邮箱：znlkjc@163.com 

相关材料及要求详见：https://kjc.csuft.edu.cn/tzgg/202305/t20230512_139331.html　　 

　　科学技术处

2023年5月12日